Le bon endroit pour les PIONNIERS !

  • Diplômés et professionnels
  • Étudiants
  • Élèves

Apportez vos connaissances auprès du fer de lance de l'innovation en matière de technologie d’entraînement mécatronique. WITTENSTEIN propose une multitude de perspectives au personnel qualifié et aux cadres. Chez nous, vous pouvez utiliser vos compétences et votre expérience pratique dans de nombreux projets novateurs. D'ailleurs : nous n'avons pas seulement besoin de votre esprit pionnier dans le domaine technique, mais aussi dans le domaine commercial.
 



Qu'est-ce qui vous attend chez WITTENSTEIN ?

  • Des missions complexes et beaucoup de place pour vous épanouir
  • Des collègues ouverts qui vous intègrent avec plaisir dans l'équipe
  • Une culture d'entreprise dont l'orientation de valeurs est celle d'une entreprise familiale
  • Des structures de PME et la stabilité grâce à un financement solide
  • Un programme individuel de familiarisation avec le travail au sein de notre académie WITTENSTEIN
  • Des horaires de travail flexibles, permettant de concilier travail et famille
  • Des possibilités personnelles de formation continue et des parcours de développement individuels
     

Et que souhaitons-nous de votre part ?
Nous recherchons des personnes qui veulent faire bouger les choses : vous êtes constamment à la recherche de la meilleure solution. Vous avez le courage de sortir des sentiers battus et assumez volontiers des responsabilités. Vous faites alors preuve de grandes compétences sociales et savez convaincre par vos connaissances spécifiques. Vous appréciez le travail en équipe parce que vous savez que l'on atteint de meilleurs solutions ensemble. Et vous vous identifiez à la vision et aux valeurs de notre entreprise familiale. 

Offres d'emploi        Candidature spontanée

PIONNIERS en compagnonnage

  • „PIONIERE auf der Walz" bei WITTENSTEIN

La période du tour de compagnonnage en tant que concept innovant de formation continue

À travers l'initiative « PIONNIERS en compagnonnage », WITTENSTEIN a créé un projet concernant le développement personnel et la formation continue culturelle de futurs employés. L'initiative reprend une tradition datant du Moyen-Âge qui revient à l'ordre du jour à l'ère de mondialisation et prend un sens particulier.

Le tour du compagnonnage offre aux jeunes gens, une fois leur formation obtenue ou leurs études terminées et avant d'entrer dans la vie active, d'obtenir une expérience à l'étranger d'une manière particulière : avec quelques impératifs, ils se donnent eux-mêmes une mission et organisent leur séjour dans un pays étranger. Le tour du compagnonnage doit élargir l'horizon des jeunes employés et leur faire connaître d'autres cultures et d'autres modes d'existence.

Découvrez-en davantage sur ce concept innovant de formation continue.

Sites