Conformité chez WITTENSTEIN
La responsabilité est l'une de nos cinq valeurs d'entreprise et constitue la base de nos activités commerciales. La conformité, est le respect de toutes les règles statutaires de l'entreprise, elle en est la condition essentielle. Nous attendons de tous les employés du groupe WITTENSTEIN - que ce soit dans l'administration, la production ou au niveau de la direction et du conseil d'administration - que leur comportement corresponde à la loi, aux règlements, aux engagements volontaires et à nos propres valeurs. Nous avons consigné cela dans notre code de conduite, accompagné d'exemples à des fins de clarification.
Code de conduite du groupe WITTENSTEIN
Une conduite durable et socialement responsable dans les affaires est à la base de toutes nos transactions et constitue une base universelle pour de bonnes relations commerciales à long terme. Notre code de conduite des fournisseurs, qui est tiré du code de conduite du groupe WITTENSTEIN, définit les normes que WITTENSTEIN SE fixe et qu'elle attend également de ses fournisseurs.
Code de conduite des fournisseurs du groupe WITTENSTEIN
Nos normes de conformité sont basées sur les principes du Pacte mondial des Nations unies (ONU) et les conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT).
Comment signaler un cas de conformité
Il est important pour nous de découvrir et d'expliquer les comportements irréguliers. C'est pourquoi nous avons mis en place un système de dénonciation. Les employés, les partenaires commerciaux, mais aussi les tiers ont la possibilité de signaler un comportement irrégulier à tout moment. Ce système peut être utilisé pour signaler toutes sortes d'incidents pour lesquels une violation de la conformité est suspectée. Par exemple, les incidents liés aux droits de l'homme et les rapports environnementaux peuvent être soumis, de même que les rapports qui incluent des soupçons de blanchiment d'argent ou de financement du terrorisme.
Veuillez noter que:
Vous pouvez nous signaler d'éventuelles violations soit de manière anonyme, soit en votre nom. Nous attachons une grande importance à une communication ouverte et nous vous encourageons à donner votre nom pour cette raison. Vous pouvez être assuré que nous traiterons vos informations de manière confidentielle et que vous ne subirez aucun inconvénient si vous signalez un comportement irrégulier, en toute conscience.
Pour signaler un problème, il suffit de suivre les instructions étape par étape qui vous sont données par le système de dénonciation. Il vous sera demandé de créer une boîte aux lettres électronique à un moment donné. Celle-ci ne sera utilisée que pour vous contacter au cas où nous aurions des questions. Vous pouvez ajouter des informations supplémentaires à votre rapport à tout moment si vous le souhaitez et nous les communiquer via la boîte aux lettres (également de manière anonyme). Veuillez noter votre mot de passe et votre numéro d'identification de dossier, qui vous seront affichés automatiquement lorsque vous créerez un rapport.
Vous trouverez ici les principes relatifs au dépôt d'alerte, au traitement des signalements et à la protection des lanceurs d'alerte.